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Vous perdez soudainement plusieurs clients historiques. Vous apprenez qu’un ancien salarié, associé ou partenaire a monté une structure concurrente et contacte « discrètement » vos clients pour leur proposer les mêmes prestations, souvent à peine moins cher. Un tel comportement peut relever d’un détournement de clientèle, et constituer un cas classique de concurrence déloyale, même en l’absence de clause de non‑concurrence formelle. 1 - Détournement de clientèle : de quoi par

Le pacte d'associés est un bouclier essentiel pour prévenir les conflits, mais il ne peut pas tout prévoir. Malgré les meilleures intentions et les accords initiaux, des désaccords peuvent survenir, menaçant la pérennité de l'entreprise et la relation entre les fondateurs. Savoir comment réagir, quels leviers activer et dans quel ordre, même lorsque le pacte est silencieux ou mal adapté, est devenu un enjeu stratégique pour tout dirigeant. Le cabinet vous donne des clés concr

Vous êtes dirigeant d'une société. Vous avez également une holding ou une société de conseil personnelle. Il est courant que vous effectuiez des prestations à votre entreprise via cette structure, et que vous vous fassiez rémunérer pour ces services. Ce montage, dit de "management fees" ou honoraires de gestion, est très répandu pour des raisons de flexibilité et d'optimisation. Ces conventions doivent être encadrées avec une rigueur absolue, car à défaut, vous risquez un red

Créer une société à plusieurs, c'est aussi partager une vision, un savoir-faire unique, une clientèle précieuse et des informations stratégiques. Mais que se passe-t-il si l'un des associés quitte l'entreprise et décide de monter un projet concurrent, en utilisant précisément ce qu'il a appris et développé à vos côtés ? Sans protection juridique adéquate, cela peut devenir un cauchemar stratégique, menaçant la survie même de votre entreprise. C'est là que la clause de non-con

Vous avez confié vos idées, vos méthodes, vos clients, votre savoir-faire à un salarié de confiance ou à un associé. Et voilà que cette personne part, parfois même pour créer sa propre entreprise, et commence à copier vos méthodes, à démarcher vos clients, voire à reproduire vos produits ou services. C'est une trahison, mais c'est aussi, très souvent, de la concurrence déloyale. En tant que dirigeant, il est essentiel de réagir rapidement et efficacement. Mais comment agir fa

La digitalisation des services financiers a simplifié nos vies, mais elle a également ouvert la porte à de nouvelles formes de criminalité. La fraude bancaire est devenue une préoccupation majeure pour de nombreux consommateurs. Face à une opération non autorisée sur votre compte, le désarroi peut être grand. Cependant, la loi est claire et protège fermement les usagers. Cet article détaille vos droits et les obligations de votre banque en matière de remboursement. Les formes

Un conflit d'associés n'est jamais une explosion soudaine. Il commence par un désaccord sur une stratégie, un sentiment d'iniquité, puis, alimenté par le silence et les non-dits, il consume lentement la confiance jusqu'à menacer l'entreprise entière. Au sein du Cabinet, nous voyons trop souvent des entreprises paralysées par des conflits qui auraient pu être évités. Voici les étapes clés pour sécuriser votre association et éviter la guerre ouverte. 1 – Identifier les quatre z

Le sceau de l'huissier sur l'enveloppe. Le mot « RÉFÉRÉ » en majuscules. Le temps s'arrête. En tant que dirigeant, vous venez d'entrer dans une zone de turbulences juridiques où chaque heure compte. Paniquer ou ignorer sont les deux erreurs qui peuvent coûter très cher à votre entreprise. Un référé mal géré peut entraîner une condamnation à payer, la paralysie de votre activité ou un désastre d'image. Voici la procédure à suivre pour reprendre immédiatement le contrôle. 1 – Q